"Καταστρατήγηση των κανονικών αδειών των εργαζομένων σε εργολάβους"καταγγέλει το ΣΕΕΝ
Τους τελευταίους μήνες παρατηρείτε έντονα το φαινόμενο οι εργολάβοι να χρεώνουν με κανονική άδεια τους εργαζόμενους στις επίσημες αργίες.
Καθημερινά διαπιστώνουμε στους χώρους δουλειάς να καταστρατηγούνται δικαιώματα των εργαζόμενων, όπως μέσα ατομικής προστασίας, άδειες, επίδομα αδείας, βαριά ένσημα κλπ. Τη στιγμή που η απολιγνιτοποίηση συνεχίζετε με γοργούς ρυθμούς, βλέπουμε να συμβαίνουν όλα αυτά με τελικό χαμένο τους εργαζόμενους, όπως γίνεται κάθε φορά που δεν διεκδικούν τα δικαιώματά τους. Όταν όμως σηκώσουν το ανάστημά τους στην εργοδοσία έχουν και θετικά αποτελέσματα, όπως έγινε σε εργολαβία στο Ορυχείο Νότιου Πεδίου όπου διεκδίκησαν μαζί με το σωματείο τους και κέρδισαν.
Ενημερωτικά αναφέρουμε ότι οι επίσημες αργίες για τους εργαζόμενους στις εργολαβίες είναι: Πρωτοχρονιά, Φώτα, 25η Μαρτίου, Δεύτερη μέρα του Πάσχα, Πρωτομαγιά, 15 Αυγούστου, 28η Οκτωβρίου, Χριστούγεννα και 2η μέρα των Χριστουγέννων.
Επίσης οι άδειες που δικαιούνται οι εργαζόμενοι είναι οι εξής:
Από 0 – 300 ένσημα 20 μέρες άδεια το χρόνο.
Από 301 – 600 ένσημα 21 μέρες άδεια το χρόνο.
Από 601 – 3.000 ένσημα 22 μέρες άδεια το χρόνο.
Από 3001 ένσημα στον ίδιο εργοδότη ή από 3.601 συνολικά και μέχρι 7500 ένσημα 25 μέρες άδεια το χρόνο.
Από 7.501 ένσημα και πάνω 26 μέρες άδεια το χρόνο.
Επίσης στις βάρδιες δικαιούνται 5 μέρες άδεια το χρόνο επιπλέον.
Το ΣΕΕΕΝ καλεί τους εργαζόμενους να ενημερώνουν το σωματείο για οποιοδήποτε παρανομία της εργοδοσίας, όπως έγινε με τις επίσημες αργίες.