Τέσσερα νέα προγράμματα επιδοτήσεων ύψους 275 εκ. ευρώ, χρηματοδοτούμενα από το ΕΣΠΑ, θα είναι τις επόμενες μέρες διαθέσιμα στις μικρομεσαίες μεταποιητικές επιχειρήσεις. Το ποσοστό επιδότησης θα φθάνει μέχρι 45%, ανάλογα με την περιοχή και αναμένεται να ενισχύσει περίπου 6.000 επιχειρήσεις.

Συνοπτικά, οι δράσεις είναι οι εξής:

Μεταποίηση στις Νέες Συνθήκες

Αφορά επιχειρήσεις που θέλουν να εκσυγχρονίσουν την παραγωγική τους διαδικασία, να βελτιώσουν την ποιότητα των προϊόντων τους, να εισάγουν μεθόδους φιλικότερες προς το περιβάλλον, να υιοθετήσουν τεχνολογίες πληροφορικής και να καινοτομήσουν.

Εντάσσονται επενδυτικά σχέδια προϋπολογισμού από 40.000 έως 200.000 ευρώ.

Πράσινη Επιχείρηση 2010

Αφορά επιχειρήσεις που επιθυμούν να εισάγουν στην παραγωγή και λειτουργία τους μεθόδους και τεχνολογίες προστασίας του περιβάλλοντος.

Εντάσσονται επενδυτικά σχέδια προϋπολογισμού από 30.000 έως 200.000 ευρώ.

Πράσινες Υποδομές

Στοχεύει στην τόνωση της επιχειρηματικότητας στους τομείς της απορρύπανσης βιομηχανικών αποβλήτων, των εγκαταστάσεων επεξεργασίας και διάθεσης αποβλήτων και της αξιοποίησης ανακυκλώσιμων υλικών.

Εντάσσονται επενδυτικά σχέδια προϋπολογισμού από 300.000 έως 2.500.000 ευρώ.

Ένδυση και Υπόδηση: Νέες Προοπτικές

Στοχεύει στην ενίσχυση της προβολής των προϊόντων των ελληνικών επιχειρήσεων στην εγχώρια και τις διεθνείς αγορές, στον αναπροσανατολισμό της παραγωγής από παραδοσιακούς τομείς σε τομείς με μεγαλύτερη προστιθέμενη αξία και στην εισαγωγή καινοτομίας.

Εντάσσονται επενδυτικά σχέδια προϋπολογισμού από 30.000 έως 150.000 ευρώ.

Σχεδιάζεται, επίσης, η προκήρυξη δύο επιπλέον προγραμμάτων ενίσχυσης της Επιχειρηματικότητας των Νέων, μέσω του ΕΣΠΑ και του ΤΕΜΠΜΕ, ενώ σύμφωνα με δηλώσεις της κας Κατσέλη το 50% του συνολικού ποσού επιδότησης προγράμματος θα καταβάλλεται αμέσως μετά την έγκρισή του.

Πολλοί συμπολίτες μας συγκεντρώθηκαν την Μ. Τετάρτη στην Κεντρική Πλατεία για να διαμαρτυρηθούν σιωπηλά για την κατάσταση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας (ΔΣΥ) έτσι όπως αυτή εκφράζεται με την αποδιάρθρωση των Νοσοκομείων της Κοζάνης αλλά και ολόκληρης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. Η αγωνία των συμπολιτών μας κατανοητή. Ο άφωνος χαρακτήρας της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας, για ένα ζήτημα που πρέπει να ειπωθούν πολλά, είναι ευθύνη των διοργανωτών και όσων έστερξαν να την υποστηρίξουν, δίνοντας την ευκαιρία και στους υπεύθυνους για την κατάσταση του ΔΣΥ να δηλώσουν συμμετοχή νοιώθοντας ήσυχοι ότι δεν θα υπάρξει φωνή κριτικής ή καταδικής για τις ευθύνες τους.
Όπως λέει όμως το τραγούδι “... δεν είναι η σιωπή φωνή, φωνή είναι μόνο η φωνή”. Και είναι αδήριτη ανάγκη να υψωθεί δυνατή φωνή διαμαρτυρίας τόσο για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το ΔΣΥ, διεκδικώντας άμεσες λύσεις, όσο και για τις πολιτικές ευθύνες των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ που με την πολιτική τους οδήγησαν τα πράγματα στη σημερινή κατάσταση, βάζοντας στόχο την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής τους.
Δε επιτρέπεται για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα ο λαός να παρακολουθεί άφωνος την επιχείρηση αποδιάρθρωσης του ΔΣΥ από τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ προς όφελος του επενδυμένου στην υγεία κεφαλαίου. Στο λαό δεν αρμόζει ο ρόλος του θεατή, αλλά του πρωταγωνιστή. Ο λαός έχει φωνή, έχει και διεκδικήσεις. Τα κοινωνικά φαινόμενα έχουν κοινωνικές αιτίες, άρα πολιτικές και έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται. Καταδείχνοντας τις αιτίες, τους υπεύθυνους και αντιπαλεύοντάς τους και διεκδικώντας άμεσες αλλά και διαρκείς λύσεις.
Κριτήριο των θέσεων και του διεκδικητικού πλαισίου του ταξικού εργατικού κινήματος, του ΠΑΜΕ, για την Υγεία αποτελεί το γεγονός ότι ο εργαζόμενος λαός είναι ο αποκλειστικός παραγωγός όλου του τεράστιου πλούτου που υπάρχει και που η διαφορετική οργάνωση της οικονομίας και της κοινωνίας μπορεί να αξιοποιήσει αυτόν τον πλούτο για να καλύψει πλήρως, δωρεάν, αξιοποιώντας όλα τα σύγχρονα μέσα και τις ανάγκες σε υπηρεσίες Υγείας για την πρόληψη, θεραπεία και αποκατάσταση, όλου του πληθυσμού χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Αυτό απαιτεί την ανάπτυξη ενός ενιαίου συστήματος Υγείας με κεντρικό σχεδιασμό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης, με πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Με κοινωνικοποίηση όσων επιχειρηματικών μονάδων της Υγείας πληρούν τις προϋποθέσεις. Σε αυτήν την κατεύθυνση, μπορούν να εκπληρώσουν πρωταγωνιστικό ρόλο οι δυνάμεις της εργατικής τάξης που έχουν συνείδηση του ρόλου και της αποστολής που καλείται να εκπληρώσει έτσι όπως εκφράζονται σαν ο ταξικός αγωνιστικός πόλος στο εργατικό - λαϊκό κίνημα.
Σε αυτόν τον δρόμο του αγώνα καλούμε σήμερα όλους τους εργαζόμενους να υψώσουν δυνατά τη φωνή τους και μαζί με το ταξικό εργατικό κίνημα να διεκδικήσουν:
1.Την πλήρη κάλυψη των νοσοκομείων -με 8 γιατρούς ειδικότητας σε κάθε βασική κλινική- και των Κέντρων Υγείας με πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων με σχέση εργασίας μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με 5ήμερο, 6ωρο, 30ωρο και 1 εφημερία τη βδομάδα στους γιατρούς, ώστε να καλύπτονται πλήρως όλες οι ανάγκες τους για κοινωνική, οικογενειακή και προσωπική ζωή.
2.Άμεση και χωρίς όρους και προϋποθέσεις μονιμοποίηση όλων των επικουρικών γιατρών και νοσηλευτών, των εργαζόμενων με μπλοκάκια και των συμβασιούχων.
3.Πρόσληψη όλων των ανέργων γιατρών και νοσηλευτών.  Ένταξη των αυτοαπασχολούμενων υγειονομικών στο δημόσιο σύστημα Υγείας. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων των ιδιωτικών συνεργείων.
4.Να καλυφθούν όλα τα νοσοκομεία και τα Κέντα Υγείας με επαρκή σε αριθμό και σύγχρονο ιατρομηχανολογικό εξοπλισμό.
5.Ανάπτυξη δημόσιων δωρεάν Κέντρων Υγείας σε όλη τη χώρα, στις πόλεις και την περιφέρεια με κριτήρια πληθυσμιακά, επιδημιολογικά, γεωγραφικά, με κατεύθυνση την πρόληψη, τη σύνδεσή τους με την οικογένεια, τους τόπους δουλειάς, εκπαίδευσης και άθλησης, τη μητέρα, το παιδί.
6.Κάλυψη των χρεών των δημόσιων νοσοκομείων από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κάλυψη των ελλειμμάτων των ασφαλιστικών ταμείων από το κράτος και τους επιχειρηματίες. Φορολόγηση του κεφαλαίου με 45%.
7.Απαγόρευση των συμβάσεων των ασφαλιστικών ταμείων με τον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα στην Υγεία.
8.Σε όλο τον πληθυσμό βιβλιάριο Υγείας χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμιά πληρωμή ή συμμετοχή στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, εργαστηριακές εξετάσεις, νοσήλια και θεραπείες. Κατάργηση των εισφορών των εργαζομένων, αυτοαπασχολούμενων, αγροτών και των συνταξιούχων στον κλάδο Υγείας.
9.Εξασφάλιση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας με συγκρότηση κρατικού σώματος Γιατρών Εργασίας και Τεχνικών Ασφαλείας και λειτουργίας τους στα Κέντρα Υγείας.
10.Δημόσιο καθολικό, υποχρεωτικό ασφαλιστικό σύστημα. Σύνταξη στα 60 χρόνια στους άντρες, 55 στις γυναίκες και 55 - 50 αντίστοιχα στα Βαρέα Ανθυγιεινά.

Υπογράφηκε, μεταξύ του Δημάρχου Αιανής Γεωργίου Τζέλλου και της Τεχνικής Εταιρείας Αλκ. Σπανός και ΣΙΑ ΕΤΕ, η σύμβαση που αφορά στον τρόπο εκτέλεσης του έργου με τίτλο «ανακατασκευή του παλαιού γηπέδου ποδοσφαίρου στην Αιανή» προϋπολογισμού 203.631,80 ευρώ.

Το συγκεκριμένο έργο αποτελούσε πάγιο αίτημα των κατοίκων της Αιανής και ιδιαίτερα των νέων, αλλά και μια διαρκή προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να δώσει στην νεολαία αξιοπρεπείς χώρους άθλησης.

Οι εργασίες που θα ξεκινήσουν μετά τις γιορτές του Πάσχα περιλαμβάνουν γενικές εκσκαφές στο χώρο, αποστραγγιστικό δίκτυο, υπόβαση και τελική επικάλυψη με φυσικό χλοοτάπητα.

Το έργο θα χρηματοδοτηθεί από το πρόγραμμα «Θησέας» και το Ε.Α.Π. και αναμένεται να δοθεί σε χρήση τον Σεπτέμβριο του 2010 λύνοντας έτσι πολλά απο τα προβλήματα που αντιμετώπιζαν οι αθλητές της ποδοσφαιρικής ομάδας «Αλιάκμων» Αιανής και αφορούσαν κυρίως στις προπονήσεις και στις συνεχείς μετακινήσεις.

Ορίστηκαν οι νέοι διοικητές των Νοσοκομείων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας από το αρμόδιο Υπουργείο Υγείας. 
Ο Νικόλαος Κίτσιου, γεωπόνος, είναι ο νέος διοικητής του «Μαμάτσειου Νοσοκομείου Κοζάνης και η Αναστασία Μπούρτζου, ηλεκτρολόγος – μηχανικός, αναλαμβάνει την διοίκηση του «Μποδοσάκειου» Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας.
Στο Γ.Ν. Γρεβενών αναλαμβάνει ο Μιχάλης Γαβρίδης, ηλεκτρολόγος-μηχανικός, στο Γ.Ν. Φλώρινας «Ελένη Θ. Δημητρίου» ο Χρήστος Γκώγκος,  γιατρός και στο Γ.Ν. Καστοριάς ο Σταύρος Κατσίλης, οικονομολόγος.
Ο κ. Κίτσιου, που διετέλεσε και στο παρελθόν πρόεδρος του Νοσοκομείου, μίλησε στο ραδιόφωνο του VETO 91fm εκφράζοντας από τη μια την ικανοποίησή του και από την άλλη το αίσθημα ευθύνης που νιώθει για τα νέα καθήκοντά του. Όπως τόνισε υπάρχουν πολλά προβλήματα τα οποία καλείται η νέα διοίκηση σε συνεργασία με όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου άμεσα να επιλύσει και παράλληλα ζήτησε την στήριξη όλων των φορέων της περιοχής. «Θα πρέπει να δώσουμε βαρύτητα, εκτός από την στελέχωση και την αξιοποίηση του προσωπικού, στην σωστή λειτουργία και αναβάθμιση του Νοσοκομείου με την σωστή διαχείριση των οικονομικών», τόνισε ο κ. Κίτσιου.  

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΙΤΣΙΟΥ ΣΤΟ VETO 91fm 
{mp3}100401_kitsios{/mp3}

Η κα Μπούρτζου μιλώντας στο ραδιόφωνο του VETO 91fm, τόνισε πως αποτελεί μεγάλη η τιμή για την ίδια που αναλαμβάνει τα καθήκοντα του διοικητή αλλά και μεγάλη ευθύνη γιατί μπροστά βρίσκεται ένας δύσκολος αγώνας για την δωρεάν δημόσια υγεία υψηλού επιπέδου. Η ίδια τόνισε πως θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να βελτιωθεί η κατάσταση και να γίνουν γοργά βήματα αναβάθμισης της παροχής υγείας στους πολίτες.

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΣ ΜΠΟΥΡΤΖΟΥ ΣΤΟ VETO 91fm
{mp3}100401_mpourtzou{/mp3}

Tου Πασχου Μανδραβελη / Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Είναι δικαιολογημένη η οργή χιλιάδων πολιτών για τις ελλείψεις στα νοσοκομεία της Δυτικής Μακεδονίας. Οταν ένα βρέφος 12 μηνών περιφέρεται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο για να καταλήξει στην Θεσσαλονίκη, κάτι πάει στραβά στο σύστημα υγείας. Οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού είναι μεγάλες, αλλά το πρόβλημα δεν είναι μόνο αυτό. Το άλλο πρόβλημα, που δημιουργεί και τις ελλείψεις, είναι και ο αριθμός των νοσοκομείων. Στο ρεπορτάζ της «Καθημερινής» (25/3/2010) καταγράφεται ότι στους τέσσερις νομούς της Δυτικής Μακεδονίας, σε ακτίνα δηλαδή 50 χιλιομέτρων, λειτουργούν πέντε νοσοκομεία.