ενημερωθούν υπεύθυνα οι πολίτες του Δήμου Κοζάνης.
Επίσης, θα ήθελα να ξεκαθαρίσω από τόσο εγώ προσωπικά όσο και κάθε μέλος της παράταξης «Μαζί για την Κοζάνη» θεωρού πολύ χρήσιμη και απαραίτητη την όποια κριτική, αλλά πολύ επικίνδυνο το λαϊκισμό που δυστυχώς χρησιμοποιούν ορισμένοι θέλοντας να κάνουν αντιπολίτευση στη σημερινή Δημοτική αρχή.
Γιατί άλλο είναι να μας κρίνουν για πράξεις μας και ακόμα και να μας επικρίνουν, έχουν κάθε δικαίωμα να το κάνουν, και άλλο να έρχονται και να μας κατηγορούν πως ευθυνόμαστε ακόμα και για την φτωχοποίηση της κοινωνίας και το δυσβάσταχτο τρόπο ζωής όλων μας, όπως έκανε πρόσφατα η Δημοτική Κίνηση «Κοζάνη Τόπος να Ζεις».
Η αντιπολίτευση έχει όρια, αλλά ο λαϊκισμός ορισμένων, δυστυχώς, όχι.
Ας μιλήσουμε όμως για τα δικά μας.
Είναι αλήθεια πως όλοι μας σαν καταναλωτές λαμβάνουμε λογαριασμούς της τηλεθέρμανσης που είναι αυξημένοι, καθώς αυξήθηκε μετά τη συμφωνία με τη ΔΕΗ και η τιμή Μονάδας.
Όπως έχουμε εξηγήσει αρκετές φορές μέχρι τώρα, τόσο ο Δήμαρχος όσο και εγώ, η απόφαση αυτή ήταν μονόδρομος και αναπόφευκτη.
Φυσικά, η αύξηση θα μπορούσε να είναι πολύ μικρότερη εάν οι προηγούμενες Διοικήσεις, των προηγούμενων Δημοτικών αρχών, είχαν αποδεχτεί τις προτάσεις της αρμόδιας υπηρεσίας της ΔΕΥΑΚ και αποφάσιζαν τις απαραίτητες αυξήσεις για να μην φτάσει στο σημείο η τηλεθέρμανση να είναι ελλειμματική και να κινδυνεύει σοβαρά η συνέχιση της λειτουργίας της.
Εμείς, αναγκαστήκαμε να ενσωματώσουμε όλες τις απαραίτητες αυξήσεις που δεν έγιναν τα προηγούμενα χρόνια γιατί αλλιώς δεν θα διασφαλιζόταν η βιωσιμότητα της τηλεθέρμανσης.
Μήπως αυτό, τελικά, ήθελαν ορισμένοι;
Αυτή είναι μια μεγάλη και αναμφισβήτητη αλήθεια, που δεν την βλέπουν ή δεν την παραδέχονται μόνο όσοι κρύβονται πίσω απ’ το δάχτυλο τους.
Το ότι οι τομείς ύδρευσης και αποχέτευσης της ΔΕΥΑΚ λειτουργούν ελλειμματικά είναι μια πραγματικότητα που ισχύει εδώ και χρόνια, με την τηλεθέρμανση να καλύπτει, όταν μπορούσε, κάθε χρόνο το έλλειμμα τους.
Αυτό δεν το γνώριζαν κάποιοι;
Σήμερα το μαθαίνουν ή έτσι τους βολεύει για να χρεώσουν σε μας μια ακόμα αμαρτία του παρελθόντος;
Συνεχίζω με το επίμαχο θέμα της τροποποίησης του Οργανισμού Εσωτερικών Υπηρεσιών της ΔΕΥΑΚ.
Από την πρώτη μέρα που αναλάβαμε τη Διοίκηση είχαμε αλλεπάλληλες συσκέψεις και συζητήσεις με τα στελέχη και τους εργαζόμενους, έτσι ώστε να καταλήξουμε σε κάποιες προτάσεις και πρωτοβουλίες που θα βελτίωναν τη λειτουργία της Επιχείρησης.
Αυτό έγινε για δύο λόγους.
Ο πρώτος είναι επειδή γνωρίζαμε πως η κυβέρνηση σκόπευε να προχωρήσει σε αλλαγές σε σχέση με τις ΔΕΥΑ, κάτι που προχωρά ήδη έχοντας ετοιμάσει και το σχετικό νομοσχέδιο.
Αλλαγές που απ’ όσα γνωρίζουμε θα φέρουν τη ΔΕΥΑ Κοζάνης σε πρώτο ρόλο έναντι των άλλων ΔΕΥΑ της περιοχής μας.
Γι’ αυτό έπρεπε να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες της με κάποιες αλλαγές που θα την κάνουν ακόμα πιο παραγωγική και αποτελεσματική σε ορισμένους καίριους τομείς για να μπορέσει να παίξει με επιτυχία αυτό το ρόλο και να είναι πρωταγωνίστρια.
Ο δεύτερος λόγος σχετίζεται με το υπάρχον προσωπικό της.
Στη ΔΕΥΑΚ υπηρετούν άτομα με σημαντικά πτυχία και προσόντα που η όσο το δυνατόν μεγαλύτερη και καλύτερη αξιοποίηση τους θα ωφελήσει πρώτα και πάνω απ’ όλα την Επιχείρηση.
Ναι, οι συζητήσεις που έγιναν είχαν και διαφορετικές απόψεις και διαφωνίες και αντιπαραθέσεις, αλλά το τελικό αποτέλεσμα, όπως καταγράφεται και από τις εισηγήσεις αρμοδίων υπηρεσιακών στελεχών ήταν αυτό στο οποίο καταλήξαμε όλοι μαζί.
Κλείνοντας, θα ήθελα να απαντήσω σε κάποια θέματα που έθεσε με την πρόσφατη ανακοίνωση της η Δημοτική Κίνηση «Κοζάνη Τόπος να Ζεις».
Μας εγκαλεί γιατί δεν χρησιμοποιήσαμε τη μελέτη τροποποίησης του οργανογράμματος που συντάχθηκε, παραδόθηκε και πληρώθηκε από την ΔΕΥΑΚ πριν λίγα χρόνια.
Σε ποια μελέτη αναφέρεται;
Σ’ αυτή που παρήγγειλε και πλήρωσε η δικιά της Διοίκηση το 2017, αλλά ποτέ δεν εφάρμοσε;
Γιατί δεν το έκανε, άραγε;
Μας κατηγορεί ότι δεν λαμβάνεται καμία μέριμνα για το γεγονός ότι μισθολογικά στην ΔΕΥΑ Κοζάνης υπάρχουν πολλές ταχύτητες εργαζομένων.
Σήμερα, επί των ημερών μας δημιουργήθηκαν αυτές οι αδικίες;
Ή μήπως υπάρχουν από χρόνια;
