vetonews
ΔΡΑΜΑΤΙΚΗ Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ
Του Ρούλη Κοκελίδη
ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΜΕΝΟΥΝ ΚΑΙ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΦΕΥΓΟΥΝ…
Του Γιάννη Γ. ΚουμπούραΠοια άραγε να ήταν η τελευταία σκέψη του Σωκράτη Γκιόλια? Σε τι κόσμο έφερα το παιδί μου ή σε ποιο κόσμο αφήνω το παιδί μου? Μάλλον το δεύτερο γιατί ο θάνατος τον είχε ήδη αγκαλιάσει. Δεν ξέρω πλέον τι πρέπει να φοβόμαστε περισσότερο. Τον θάνατο ή τα σχέδια για το μέλλον μας? Ζούμε στην εποχή του «ζήσε και άσε τους άλλους να πεθάνουν» λες και η ζωή μας έχει επιβάλει έναν αδυσώπητο ανταγωνισμό επιβίωσης, με καταληκτική ημερομηνία που λίγοι ξέρουν και έπαθλο για τον «survivor» μια επιχρυσωμένη κουράδα.
ΔΙΕΘΝΗΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ Ν.Α. ΚΟΖΑΝΗΣ
Από το διεθνή οργανισμό RuraliTIC που εδρεύει στη Γαλλία, αναγνωρίστηκε το κεντρικό σύστημα διαχείρισης της ατμοσφαιρικής ποιότητας που λειτουργεί το Κέντρο Περιβάλλοντος της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Κοζάνης, από τις αρχές του 2009. «Το πρωτοποριακό και μοναδικό στη χώρα μας σύστημα, συλλέγει, επεξεργάζεται και διαδίδει την πληροφορία σε πραγματικό χρόνο μέσω διαδικτύου, στην ηλεκτρονική σελίδα του Κέντρου Περιβάλλοντος http://www.kepekozani.gr, με εύκολα προσβάσιμο για τον πολίτη τρόπο.
ΝΟ.Δ.Ε Ν.Δ. ΚΟΖΑΝΗΣ ΤΜΗΜΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: ΔΙΧΩΣ ΑΥΡΙΟ…
Πολλοί το χαρακτηρίσανε «ταφόπλακα» των δικαιωμάτων των εργαζομένων, όλων των εργαζόμενων, κάθε γενιάς, κάθε ηλικίας, κάθε φύλου, χωρίς διακρίσεις. Εγώ θα προσέθετα κάτι επιπλέον, «ταφόπλακα» στα όνειρα μας, στις ελπίδες της νέας γενιάς που ενσωματώνεται τώρα στον εργασιακό χώρο και θέλει να «αρπάξει» την ευκαιρία για ένα καλύτερο μέλλον. “Σκοτώνουν τα άλογα όταν γεράσουν”. Δυστυχώς, θα μας αποτελειώσουν πριν γεράσουμε, χωρίς δεύτερη σκέψη και χωρίς ντροπή.
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΓΕΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ κ. ΓΙΩΡΓΟ ΤΡΙΑΝΤΑΦΥΛΛΗ
Οι περικοπές μισθοδοσίας, το ανώτατο Όριο Αποδοχών (πλαφόν), η πορεία των προσλήψεων από τους διαγωνισμούς που είναι σε εξέλιξη και η ανάγκη υπογραφής νέας ΕΣΣΕ ήταν τα σημαντικότερα εκ των θεμάτων που συζητήθηκαν κατά την διάρκεια της ουσιαστικής και εποικοδομητικής συνάντησης που είχε το προεδρείο του Συνδικάτου ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ στην Αθήνα, την Παρασκευή 16.07.2010, με τον Γενικό Διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων κ. Γιώργο Τριανταφύλλη.
Από την πλευρά του ΣΠΑΡΤΑΚΟΥ κατέστη σαφές προς τον κ. Τριαναταφύλλη, ότι το Συνδικάτο το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, θα προχωρήσει στην υλοποίηση του σχεδιασμού των κινητοποιήσεων, έτσι ακριβώς όπως τις είχε εξαγγείλει στην από 06.07.2010 επιστολή του προς τον Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Α.Ε. κ. Αρθούρο Ζερβό, κοινοποιώντας την και προς τους αρμόδιους Υπουργούς κ.κ. Παπακωνσταντίνου, Λοβέρδο και Μπιρμπίλη.
Είναι αδιανόητο, αλλά πρωτίστως απαράδεκτο, να απαιτείται από τους εργαζόμενους που δουλεύουν βάρδια, υπερωρίες και εκτός έδρας (λόγω της τεράστιας έλλειψης προσωπικού) να δεχτούν το να μην αμείβονται για την εργασία τους.
Σε ότι αφορά τις προσλήψεις των διαγωνισμών που είναι σε εξέλιξη, αυτές θα ολοκληρωθούν το συντομότερο δυνατόν(μέχρι τον Νοέμβριο), ενώ ταυτόχρονα έως το τέλος του έτους, καταβάλλεται προσπάθεια για να προκηρυχτεί νέος διαγωνισμός, άκρως απαραίτητος για να μπορέσει επιτέλους να αρχίσει να καλύπτεται το μεγάλο κενό σε θέσεις εργασίας σε πολλά και νευραλγικά πόστα.
Τέλος, η υπογραφή νέας ΕΣΣΕ έτσι όπως διαμορφώθηκε η κατάσταση για τους εργαζόμενους μετά την ψήφιση από την κυβέρνηση των αντεργατικών νόμων κατ΄εντολή της Τρόϊκα,ς κρίνεται αναγκαία και επιτακτική.
Ο ΣΠΑΡΤΑΚΟΣ για το συγκεκριμένο θέμα βρίσκεται σε πλήρη συνεργασία με την ΓΕΝΟΠ για την διαμόρφωση διεκδικητικού πλαισίου προς υλοποίηση αιτημάτων που θα διασφαλίζουν κεκτημένα δεκαετιών των εργαζομένων, υπενθυμίζοντας ότι:
