Επικοινωνία

Μπορείτε να στείλετε το κείμενο σας στο info@vetonews.gr & veto910@otenet.gr. Τηλ. 6947323650 ΓΕΜΗ 165070036000 On Line Media 14499

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
vetonews

vetonews

Τρίτη, 05 Οκτωβρίου 2010 14:29

ΑΝΑΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

altΤο Εργατικό Κέντρο Ν. Κοζάνης, απορρίπτει κατηγορηματικά την OΛIKH ανατροπή του καθεστώτος στις εργασιακές σχέσεις που προωθεί με Προεδρικό Διάταγμα η κυβέρνηση. Ο σκληρός πυρήνας του εργατικού δικαίου του προηγούμενου αιώνα μπήκε στο στόχαστρο της τρόικας και της κυβέρνησης και πυροβολείται με το σχέδιο προεδρικού διατάγματος. Το κομμάτι αυτό των εργασιακών σχέσεων που πλήττεται από το προεδρικό διάταγμα δεν τόλμησε να το πειράξει μέχρι σήμερα κανείς. Με το Π.Δ. ενισχύεται η ευελιξία στους τομείς των απολύσεων και των αποζημιώσεων με προφανή στόχο τη συμπίεση του μισθολογικού κόστους των επιχειρήσεων. Ταυτοχρόνως θεσπίζονται κίνητρα για την πρόσληψη νέων εργαζομένων. Επίσης ουσιαστικά καταργείται η διαιτησία, αφού ορίζεται ότι το ένα μέρος μπορεί να προσφύγει μονομερώς μόνο εφόσον το άλλο μέρος αρνήθηκε τη μεσολάβηση.
Σε μία εποχή που η άγρια λιτότητα και η ανεργία μαστίζει έρχεται η νέα ρύθμιση που θέλει να επιβάλλει η Τρόικα με την οποία θα υπερισχύουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις έναντι των κλαδικών συμβάσεων εργασίας και θα υπογράφονται ξεχωριστά για κάθε επιχείρηση. Η πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων θα οδηγήσει σύντομα και στις ατομικές συμβάσεις εργασίας. Οι αποζημιώσεις μειώνονται κατά 50% έμμεσα, καθώς ελαχιστοποιείται το χρονικό διάστημα έγκαιρης προειδοποίησης του εργαζομένου που αποτελεί και την προϋπόθεση περιορισμού της αποζημίωσης. Με το νέο καθεστώς θα κυμαίνεται από έναν έως και τέσσερις μήνες ανάλογα με την προϋπηρεσία του υπό απόλυση, όταν σήμερα κυμαίνεται από έναν έως και 24 μήνες! Επίσης, θα καταβάλλονται με… δόσεις. Όταν η αποζημίωση λόγω καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπερβαίνει τις αποδοχές δύο μηνών, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει κατά την απόλυση μέρος της αποζημίωσης που αντιστοιχεί στις αποδοχές δύο μηνών. Το υπόλοιπο ποσό καταβάλλεται σε διμηνιαίες δόσεις, κάθε μία από τις οποίες δεν μπορεί να είναι κατώτερη από τις αποδοχές δύο μηνών, εκτός και αν το ποσό που υπολείπεται για την εξόφληση του συνόλου της αποζημιώσεως είναι μικρότερο. Η πρώτη δόση καταβάλλεται την επομένη της συμπλήρωσης διμήνου από την απόλυση.Για τους νέους ηλικίας έως 21 ετών που εισέρχονται στην αγορά εργασίας για πρώτη φορά το κατώτατο ημερομίσθιο και ο κατώτατος μισθός, ποσοστό 80% του κατώτατου ορίου μισθού ή ημερομισθίου της οικείας συλλογικής ρύθμισης και σε περίπτωση που δεν υφίσταται τέτοια, της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (δηλαδή 592 ευρώ).
Το Προεδρικό Διάταγμα που παραβιάζει ωμά το Σύνταγμα, καταργεί κάθε κανόνα εργατικού δικαίου και ανατρέπει κάθε μέτρο προστασίας για τους ανθρώπους του μόχθου και θα προσπαθήσουμε με κάθε τρόπο να ανατρέψουμε αυτό το σχέδιο των αντιασφαλιστικών μεταρρυθμίσεων.
Όπως φαίνεται η κυβέρνηση σε αγαστή συνεργασία με την τρόικα δεν έχει σκοπό να σταματήσει και η εργοδοσία δεν ευχαριστιέται με τίποτε. Τα θέλουν όλα. Θέλουν να γυρίσουμε στο μεσαίωνα και να επιβάλλουν ένα νέο τύπο σκλαβιάς. Σήμερα περισσότερο από ποτέ απαιτείται ένας ξεσηκωμός απέναντι σ’ αυτά και απέναντι σ’ αυτά που θα επακολουθήσουν. Γιατί αν δεν τους σταματήσουμε εμείς δεν έχουν σκοπό να σταματήσουν.
LEADERΟ Δήμος Ελίμειας και η Αναπτυξιακή Δυτικής Μακεδονίας Α.Ε. – ANKO, που είναι η Ομάδα Τοπικής Δράσης (Ο.Τ.Δ.) για την υλοποίηση του Άξονα 4 του Προγράμματος Αγροτικής Ανάπτυξης (ΠΑΑ) της Ελλάδας 2007-2013 : «Εφαρμογή της προσέγγισης LEADER»

 
προσκαλούν

 
τους ενδιαφερόμενους υποψήφιους επενδυτές, κατοίκους της περιοχής, σε ενημερωτική συνάντηση που θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 06/10/2010 και ώρα 7:00μμ στην Αίθουσα Εκδηλώσεων του Πολιτιστικού Κέντρου Κρόκου.

 

 
Η ενημέρωση θα αφορά την παρουσίαση του προγράμματος LEADER, την ανάλυση των δράσεων που έχουν προκηρυχθεί από την ΑΝΚΟ στο πλαίσιο της 1ης προκήρυξης καθώς και των δυνατοτήτων και ευκαιριών που παρέχονται από το πρόγραμμα έτσι ώστε να καταθέσουν τις προτάσεις τους όσο το δυνατόν περισσότεροι ενδιαφερόμενοι, έως τις 19 Νοεμβρίου 2010, που είναι η καταληκτική ημερομηνία υποβολής των προτάσεων.
Ν. ΜΠΟΥΜΠΟΝΑΡΗΟ πολιτισμός έχει γερά θεμέλια στο Δήμο Κοζάνης
Η ενίσχυση αλλά και η ανάδειξη της πολιτιστικής ταυτότητας του Δήμου Κοζάνης αποτέλεσε εδώ και χρόνια, αλλά και επί της δικής μου Αντιδημαρχίας πολιτισμού από το 2009, έναν από τους βασικούς στόχους της Δημοτικής μας αρχής.
Ενίσχυση, μέσω της διαφύλαξης της πλούσιας, πολυποίκιλης και πολυπολιτισμικής, πολιτιστικής μας παράδοσης και της στήριξης της σύγχρονης δημιουργίας.
Ανάδειξη, με κάθε πρόσφορο μέσο, κυρίως όμως με την προσέλκυση των νέων ανθρώπων που δεν θα λειτουργούν απλώς και μόνο ως θεματοφύλακες του πολιτιστικού πλούτου που παρήχθη σε προηγούμενες εποχές, αλλά θα προσθέτουν διαρκώς σ΄ αυτόν τις δικές τους δημιουργίες που θα απεικονίζουν και θα εκφράζουν τη δική τους εποχή.
Ένα εγχείρημα που μπορεί, θεωρητικά, να φάνταζε δύσκολο, αλλά στην πράξη αποδείχτηκε εφικτό, χάρη στην οργανωμένη και μεθοδική δουλειά του Δήμου και ειδικότερα της Αντιδημαρχίας πολιτισμού, με καθοριστική τη συμβολή όλων όσων εργάζονται γι΄ αυτή.
Καθοριστικότερη όλων όμως αποδείχθηκε η συμμετοχή του συνόλου των πολιτών του Δήμου μας σ΄ αυτή την προσπάθεια που με μπροστάρηδες τους ανθρώπους του πολιτισμού, τους θεματοφύλακες της λαϊκής μας παράδοσης και κληρονομιάς και τους σύγχρονους δημιουργούς, πετύχαμε όλοι μαζί να βάλουμε πραγματικά τον πολιτισμό στην καθημερινότητα μας και να λέμε, χωρίς ίχνος υπερβολής, πως «στο Δήμο Κοζάνης καθημερινά κάτι γίνεται γύρω απ΄ τον πολιτισμό»!
Ο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ και η συνύπαρξη των πέντε όμορων Δήμων υπό το νέο Δήμο Κοζάνης από την 1η Γενάρη του 2011 μας βρίσκει και στο πεδίο του πολιτισμού έτοιμους.
Οι διαφορετικές πολιτιστικές αναφορές των κατοίκων του νέου Δήμου δεν θα συναντηθούν τώρα για πρώτη φορά, αλλά θα συνεχίσουν τη γόνιμη τους συνεργασία μέσα σε διαφορετικά, μεγαλύτερα, διοικητικά όρια.
Όλες αυτές οι διαφορετικές πολιτιστικές αναφορές συνεργάζονται, ενισχύουν η μία την άλλη και αλληλοσυμπληρώνονται και στο σημερινό Δήμο Κοζάνης, συνδιαμορφώνοντας αυτό το υπέροχο ψηφιδωτό που αποτελεί τη σημερινή μας πολιτιστική ταυτότητα.
Το χέρι που σηκώνεται ακούγοντας το ρυθμό που δίνουν το κλαρίνο και τα χάλκινα γύρω απ΄ τον παραδοσιακό Φανό της ξεχωριστής και μοναδικής μας αποκριάς, ενώνεται με το χέρι που δονείται απ΄ τους ήχους της λύρας και του αγγείου, για να συναντήσουν μαζί και να γίνουν ένα με τους ανθρώπους του Τσιαρτσιαμπά.
Αυτός είναι ο Δήμος Κοζάνης σήμερα, αυτός θα είναι και αύριο.
Μια πολυπολιτισμική κοινωνία που χτίζει την πορεία της με όποια υλικά έφεραν μαζί τους άνθρωποι που χθες είχαν διαφορετικές αναφορές, αλλά σήμερα βαδίζουν στον ίδιο δρόμο και αγωνίζονται για ένα καλύτερο μέλλον. Το κοινό τους μέλλον.
Μια κοινωνία ανοιχτή, χωρίς φοβικά σύνδρομα, που όπως σε όλους τους τομείς του Δήμου, έτσι και στον πολιτισμό οικοδομεί πάνω σε γερά θεμέλια.
Θεμέλια όπως είναι η βιβλιοθήκη, η χαρτοθήκη, το κλειστό και ανοικτό θέατρο μας και τα μουσεία μας (Λαογραφικό, Τοπικής Ιστορίας, Αρχαιολογικό).
Θεμέλια όπου άνθισαν δράσεις που αφορούν κάθε μορφή πολιτισμού, απ΄ το θέατρο μέχρι τη μουσική, απ΄ τη φωτογραφία μέχρι τις εικαστικές δημιουργίες.
Θεμέλια όπου οι νέοι βρήκαν χώρο για να ακουμπήσουν τις δημιουργικές τους ανησυχίες, είτε μέσω του Φεστιβάλ graffiti, είτε μέσω του Φεστιβάλ Νέων Δημιουργών Τραγουδιού Κοζάνης, για το οποίο δικαιούμαστε να είμαστε όλοι περήφανοι, καθώς είναι πλέον το μοναδικό διαγωνιστικό φεστιβάλ της χώρας, με αποτέλεσμα φέτος εκτός απ΄ τις ελληνικές συμμετοχές να έχουμε συμμετοχές και την Ισπανία, την Ιταλία και το Ισραήλ.
Θεμέλια όπου μια εκδήλωση τόσο σημαντική όπως είναι το φεστιβάλ αφήγησης, όχι μόνο κατεγράφη και αυτή ως η μοναδική στη χώρα, αλλά προσέλκυσε συμμετοχές απ΄ την Ευρώπη μέχρι και την Αφρική!
Είναι αλήθεια πως όλα αυτά τα χρόνια δουλέψαμε σκληρά και πετύχαμε πολλά.
Δε σταματάμε όμως εδώ. Με ένα νέο Δήμο, πλουσιότερο σε ανθρώπινο δυναμικό, που έχει όμως κάπου να πατήσει, θα πάμε ακόμα πιο μπροστά.
Με την ενίσχυση και αναβάθμιση των υφιστάμενων υποδομών και των δομών πολιτισμού.
Με τη δημιουργία του νέου σύγχρονου κτιρίου που θα στεγάσει τη Βιβλιοθήκη μας, πινακοθήκης στο αρχοντικό Βαμβακά, Δημοτικής φωτοθήκης.
Με την ορθολογική αξιοποίηση του φυσικού κάλλους της λίμνης του Πολυφύτου για να γίνει πόλος επίσκεψης τουριστών.
Μα πάνω απ΄ όλα, την ανάδειξη του αρχαιολογικού χώρου και του Μουσείου της Αιανής, που πρέπει επιτέλους να πάρουν τη θέση που τους αξίζει στον αρχαιολογικό χάρτη της χώρας.
Με όλα τα παραπάνω δεν μπορώ παρά να είμαι αισιόδοξη και σίγουρη για το μέλλον.
Κυρίως όμως αποφασισμένη να δουλέψουμε όλοι μαζί και να πετύχουμε.
Μαζί μπορούμε περισσότερα.
Γ. ΑΔΑΜΙΔΗΣΗ πρώτη αιρετή Περιφερειακή Αυτοδιοίκηση είναι πλέον πραγματικότητα. Σχεδιάσθηκε και ολοκληρώθηκε, από εκείνους που πίστεψαν στην αποκέντρωση, στην ανακατανομή αρμοδιοτήτων και στην ανάδειξη των ιδιαιτεροτήτων και των δυνατοτήτων της ελληνικής περιφέρειας. Τώρα πλέον επιβάλλεται και να δομηθεί πάνω σε ισχυρές βάσεις.
 
Με πρωτοποριακές ιδέες, σταθερές αξίες, υλοποιήσιμους στόχους, προοδευτικό σχεδιασμό. Με ανθρώπους που έχουν μετατρέψει σε στάση ζωής τις δημοκρατικές ευαισθησίες,
Γ.ΠΑΠΑΙΟΡΔΑΝΙΔΗΣΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑΝΝΗ ΠΑΠΑΪΟΡΔΑΝΙΔΗ
Ο υποψήφιος Περιφερειάρχης στη Δυτική Μακεδονία, Γιάννης Παπαϊορδανίδης, στο πλαίσιο της προεκλογικής του περιοδείας, την Τετάρτη 6 Οκτωβρίου, θα επισκεφθεί:

9.00 Πολυιατρεία ΙΚΑ
9.30 Τράπεζα Πειραιώς
10.00 Πολυιατρεία ΔΕΗ
10.30 Διοικητικές Υπηρεσίες ΙΚΑ
10.45 Εμπορική Τράπεζα
11.00 ΔΕΤΥΠ
12.00 Λαϊκή
12.30 Δ.Ο.Υ.
13.00 Αστυνομικό Τμήμα
13.30 Πυροσβεστική
18.00 Ασβεστόπετρα
19.00 Προάστειο
19.45 Πεντάβρυσος
20.00 Περδίκας