Παίρνουν μπόνους και δεν δίνουν λογαριασμό στη Βουλή! Για δεύτερη φορά ο διευθύνων σύμβουλος του ΔΕΔΔΗΕ Τάσος Μάνος δεν απάντησε στα ερωτήματα που του τέθηκαν για τα 60.000 ευρώ που έδωσε μπόνους στον εαυτό του, για τα 55.000 ευρώ που έδωσε στον αναπληρωτή του και για τα 50.000 που έδωσε αδιακρίτως σε κάθε γενικό διευθυντή. Όμως το έγγραφο που κατέθεσε στη Βουλή ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Σωκράτης Φάμελλος εκθέτει την κυβέρνηση και τον υπουργό Ενέργειας Κώστα Σκρέκα, ο οποίος παρέστη στη συνεδρίαση αλλά δεν μίλησε… 

Για «χρυσούς μισθούς» του Τ. Μάνου και των υπολοίπων στελεχών του ΔΕΔΔΗΕ έκανε λόγο ο τομεάρχης Ενέργειας του ΣΥΡΙΖΑ σημειώνοντας ότι «ήταν αποτελεσματική η διοίκηση του ΔΕΔΔΗΕ για να προσλαμβάνει γαλάζια παιδιά με χρυσές αμοιβές, αλλά φαίνεται ότι ούτε προγραμματισμό επενδύσεων μπορούν να κάνουν ούτε προγραμματισμό αποθεματικού. Φαίνεται ότι υπάρχει μια χρυσοαμειβόμενη διοικητική αποδιοργάνωση». «Ξέρετε πόσο είναι το σύνολο των μπόνους; Μέχρι 60.000 ευρώ. Αυτό είναι προσβολή για την κοινωνία, η οποία πλήττεται από αυτή την ακρίβεια», πρόσθεσε ο Σ. Φάμελλος.

Η μεθόδευση

Από το έγγραφο, που δημοσιεύει η ΑΥΓΗ, προκύπτει ότι η απόφαση του Δ.Σ. του ΔΕΔΔΗΕ για τα μπόνους στα μεγαλοστελέχη του ελήφθη στις 16 Δεκεμβρίου 2021 και επιβεβαιώνει τις καταγγελίες που έχουν γίνει και στη Βουλή. Το έγγραφο που κατατέθηκε στη Βουλή απευθύνεται προς τον γενικό διευθυντή Ανθρωπίνων Πόρων και Οργάνωσης και τον ενημερώνει ότι στις 16 Δεκεμβρίου με εισήγηση του Τ. Μάνου ελήφθη η απόφαση για τη χορήγηση μπόνους και έχει αριθ. πρωτοκόλλου 4052/16-12-2021.

Κανονικά θα έπρεπε οι στόχοι για το 2021 να οριστούν τον Δεκέμβριο του 2020 και τον Δεκέμβριο του 2021, όταν συντάσσεται ο απολογισμός, να επιβεβαιωθεί η επίτευξή τους και να επιμεριστεί σε κάθε στέλεχος. Εδώ δεν έγινε κάτι τέτοιο.

1) Δεν υπήρξε επιμερισμός του μπόνους. Σύμφωνα με το έγγραφο, δόθηκαν «σε όλους ανεξαρτήτως» με την αιτιολογία ότι οι στόχοι τίθενται σε επίπεδο εταιρείας και «δεν επιμερίζονται περαιτέρω στις υποκείμενες αυτής δομές, λόγω αντικειμενικής αδυναμίας καταμερισμού τους». «Φανταστείτε έναν φορέα ο οποίος αδυνατεί να γνωρίζει τι κάνουν τα στελέχη του γιατί έχει κάνει μεγάλη αναδιοργάνωση και έχει αλλάξει όλο το μοντέλο διακυβέρνησης, αλλά δίνει σε όλους, αυτούς που δεν μπορούν να επιμερίζονται ούτε καν τα αποτελέσματα, το σύνολο των μπόνους», σχολίασε ο Σ. Φάμελλος.

2) Οι στόχοι του 2021 ορίστηκαν μέσα στο 2021. Αντί να οριστούν στο τέλος του 2020, η Γενική Συνέλευση στις 16 Ιουνίου 2021 όρισε την πολιτική αποδοχών της εταιρείας αναφέροντας πως οι τελικοί στόχοι του ΔΕΔΔΗΕ θα έπρεπε να τεθούν ώς τις 31 Ιουλίου 2021. «Δεν ξέρω σε ποιο σύστημα αριστείας οι στόχοι μιας εταιρείας καθορίζονται στο τέλος του τελευταίου μήνα. Εγώ ξέρω ότι καθορίζονται στο τέλος του προηγούμενου Δεκεμβρίου», σχολίασε ο βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ.

3) Μειώνονταν οι στόχοι όλο το 2021. Το Δ.Σ. στις 18 Δεκεμβρίου 2020 είχε εγκρίνει τον προϋπολογισμό, αλλά ακολούθησαν δύο αναθεωρήσεις των στόχων του: στις 8 Απριλίου και στις 13 Μαΐου 2021. Με τον τρόπο αυτό, ο προϋπολογισμός των ετήσιων επενδύσεων από τα 309,66 εκατ. ευρώ έπεσε στα 206,5 εκατ. ευρώ και στις 16 Δεκεμβρίου 2021 κατέβηκε τα 200 εκατ. ευρώ.

4) Ο στόχος επί του οποίου δόθηκαν τα μπόνους ήταν ότι πουλήθηκε το 49% της εταιρείας. Έτσι επιτεύχθηκε ο στόχος και πήραν όλοι μπόνους!

πηγη: ΕΦ. ΑΥΓΗ

Ένα καινούριο έργο, το δεύτερο από την αρχή της χρονιάς, παρουσιάζει στο κοινό της πόλης κι όχι μόνο, η θεατρική Ομάδα του Μικρασιατικού Συλλόγου Πτολεμαΐδας "ΕΠΕΚΕΙΝΑ". Πρόκειται για τον  «Άγριο Σπόρο»  του Γιάννη