Επικοινωνία

Μπορείτε να στείλετε το κείμενο σας στο info@vetonews.gr & veto910@otenet.gr. Τηλ. 6947323650

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
vetonews

vetonews

altΠολλοί συμπολίτες μας συγκεντρώθηκαν την Μ. Τετάρτη στην Κεντρική Πλατεία για να διαμαρτυρηθούν σιωπηλά για την κατάσταση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας (ΔΣΥ) έτσι όπως αυτή εκφράζεται με την αποδιάρθρωση των Νοσοκομείων της Κοζάνης αλλά και ολόκληρης της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας. Η αγωνία των συμπολιτών μας κατανοητή. Ο άφωνος χαρακτήρας της συγκέντρωσης διαμαρτυρίας, για ένα ζήτημα που πρέπει να ειπωθούν πολλά, είναι ευθύνη των διοργανωτών και όσων έστερξαν να την υποστηρίξουν, δίνοντας την ευκαιρία και στους υπεύθυνους για την κατάσταση του ΔΣΥ να δηλώσουν συμμετοχή νοιώθοντας ήσυχοι ότι δεν θα υπάρξει φωνή κριτικής ή καταδικής για τις ευθύνες τους.
Όπως λέει όμως το τραγούδι “... δεν είναι η σιωπή φωνή, φωνή είναι μόνο η φωνή”. Και είναι αδήριτη ανάγκη να υψωθεί δυνατή φωνή διαμαρτυρίας τόσο για την κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το ΔΣΥ, διεκδικώντας άμεσες λύσεις, όσο και για τις πολιτικές ευθύνες των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ που με την πολιτική τους οδήγησαν τα πράγματα στη σημερινή κατάσταση, βάζοντας στόχο την ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής τους.
Δε επιτρέπεται για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα ο λαός να παρακολουθεί άφωνος την επιχείρηση αποδιάρθρωσης του ΔΣΥ από τις κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ προς όφελος του επενδυμένου στην υγεία κεφαλαίου. Στο λαό δεν αρμόζει ο ρόλος του θεατή, αλλά του πρωταγωνιστή. Ο λαός έχει φωνή, έχει και διεκδικήσεις. Τα κοινωνικά φαινόμενα έχουν κοινωνικές αιτίες, άρα πολιτικές και έτσι πρέπει να αντιμετωπίζονται. Καταδείχνοντας τις αιτίες, τους υπεύθυνους και αντιπαλεύοντάς τους και διεκδικώντας άμεσες αλλά και διαρκείς λύσεις.
Κριτήριο των θέσεων και του διεκδικητικού πλαισίου του ταξικού εργατικού κινήματος, του ΠΑΜΕ, για την Υγεία αποτελεί το γεγονός ότι ο εργαζόμενος λαός είναι ο αποκλειστικός παραγωγός όλου του τεράστιου πλούτου που υπάρχει και που η διαφορετική οργάνωση της οικονομίας και της κοινωνίας μπορεί να αξιοποιήσει αυτόν τον πλούτο για να καλύψει πλήρως, δωρεάν, αξιοποιώντας όλα τα σύγχρονα μέσα και τις ανάγκες σε υπηρεσίες Υγείας για την πρόληψη, θεραπεία και αποκατάσταση, όλου του πληθυσμού χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Αυτό απαιτεί την ανάπτυξη ενός ενιαίου συστήματος Υγείας με κεντρικό σχεδιασμό, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης, με πλήρη χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό. Με κοινωνικοποίηση όσων επιχειρηματικών μονάδων της Υγείας πληρούν τις προϋποθέσεις. Σε αυτήν την κατεύθυνση, μπορούν να εκπληρώσουν πρωταγωνιστικό ρόλο οι δυνάμεις της εργατικής τάξης που έχουν συνείδηση του ρόλου και της αποστολής που καλείται να εκπληρώσει έτσι όπως εκφράζονται σαν ο ταξικός αγωνιστικός πόλος στο εργατικό - λαϊκό κίνημα.
Σε αυτόν τον δρόμο του αγώνα καλούμε σήμερα όλους τους εργαζόμενους να υψώσουν δυνατά τη φωνή τους και μαζί με το ταξικό εργατικό κίνημα να διεκδικήσουν:
1.Την πλήρη κάλυψη των νοσοκομείων -με 8 γιατρούς ειδικότητας σε κάθε βασική κλινική- και των Κέντρων Υγείας με πρόσληψη όλου του αναγκαίου προσωπικού, όλων των κλάδων και ειδικοτήτων με σχέση εργασίας μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με 5ήμερο, 6ωρο, 30ωρο και 1 εφημερία τη βδομάδα στους γιατρούς, ώστε να καλύπτονται πλήρως όλες οι ανάγκες τους για κοινωνική, οικογενειακή και προσωπική ζωή.
2.Άμεση και χωρίς όρους και προϋποθέσεις μονιμοποίηση όλων των επικουρικών γιατρών και νοσηλευτών, των εργαζόμενων με μπλοκάκια και των συμβασιούχων.
3.Πρόσληψη όλων των ανέργων γιατρών και νοσηλευτών.  Ένταξη των αυτοαπασχολούμενων υγειονομικών στο δημόσιο σύστημα Υγείας. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων των ιδιωτικών συνεργείων.
4.Να καλυφθούν όλα τα νοσοκομεία και τα Κέντα Υγείας με επαρκή σε αριθμό και σύγχρονο ιατρομηχανολογικό εξοπλισμό.
5.Ανάπτυξη δημόσιων δωρεάν Κέντρων Υγείας σε όλη τη χώρα, στις πόλεις και την περιφέρεια με κριτήρια πληθυσμιακά, επιδημιολογικά, γεωγραφικά, με κατεύθυνση την πρόληψη, τη σύνδεσή τους με την οικογένεια, τους τόπους δουλειάς, εκπαίδευσης και άθλησης, τη μητέρα, το παιδί.
6.Κάλυψη των χρεών των δημόσιων νοσοκομείων από τον κρατικό προϋπολογισμό. Κάλυψη των ελλειμμάτων των ασφαλιστικών ταμείων από το κράτος και τους επιχειρηματίες. Φορολόγηση του κεφαλαίου με 45%.
7.Απαγόρευση των συμβάσεων των ασφαλιστικών ταμείων με τον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα στην Υγεία.
8.Σε όλο τον πληθυσμό βιβλιάριο Υγείας χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Καμιά πληρωμή ή συμμετοχή στην ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, εργαστηριακές εξετάσεις, νοσήλια και θεραπείες. Κατάργηση των εισφορών των εργαζομένων, αυτοαπασχολούμενων, αγροτών και των συνταξιούχων στον κλάδο Υγείας.
9.Εξασφάλιση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας με συγκρότηση κρατικού σώματος Γιατρών Εργασίας και Τεχνικών Ασφαλείας και λειτουργίας τους στα Κέντρα Υγείας.
10.Δημόσιο καθολικό, υποχρεωτικό ασφαλιστικό σύστημα. Σύνταξη στα 60 χρόνια στους άντρες, 55 στις γυναίκες και 55 - 50 αντίστοιχα στα Βαρέα Ανθυγιεινά.

Υπογράφηκε, μεταξύ του Δημάρχου Αιανής Γεωργίου Τζέλλου και της Τεχνικής Εταιρείας Αλκ. Σπανός και ΣΙΑ ΕΤΕ, η σύμβαση που αφορά στον τρόπο εκτέλεσης του έργου με τίτλο «ανακατασκευή του παλαιού γηπέδου ποδοσφαίρου στην Αιανή» προϋπολογισμού 203.631,80 ευρώ.

Το συγκεκριμένο έργο αποτελούσε πάγιο αίτημα των κατοίκων της Αιανής και ιδιαίτερα των νέων, αλλά και μια διαρκή προσπάθεια της Δημοτικής Αρχής να δώσει στην νεολαία αξιοπρεπείς χώρους άθλησης.

Οι εργασίες που θα ξεκινήσουν μετά τις γιορτές του Πάσχα περιλαμβάνουν γενικές εκσκαφές στο χώρο, αποστραγγιστικό δίκτυο, υπόβαση και τελική επικάλυψη με φυσικό χλοοτάπητα.

Το έργο θα χρηματοδοτηθεί από το πρόγραμμα «Θησέας» και το Ε.Α.Π. και αναμένεται να δοθεί σε χρήση τον Σεπτέμβριο του 2010 λύνοντας έτσι πολλά απο τα προβλήματα που αντιμετώπιζαν οι αθλητές της ποδοσφαιρικής ομάδας «Αλιάκμων» Αιανής και αφορούσαν κυρίως στις προπονήσεις και στις συνεχείς μετακινήσεις.

 

Ο ΝΙΚΟΣ ΚΙΤΣΙΟΥΟρίστηκαν οι νέοι διοικητές των Νοσοκομείων της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας από το αρμόδιο Υπουργείο Υγείας. 
Ο Νικόλαος Κίτσιου, γεωπόνος, είναι ο νέος διοικητής του «Μαμάτσειου Νοσοκομείου Κοζάνης και η Αναστασία Μπούρτζου, ηλεκτρολόγος – μηχανικός, αναλαμβάνει την διοίκηση του «Μποδοσάκειου» Νοσοκομείου Πτολεμαΐδας.
Στο Γ.Ν. Γρεβενών αναλαμβάνει ο Μιχάλης Γαβρίδης, ηλεκτρολόγος-μηχανικός, στο Γ.Ν. Φλώρινας «Ελένη Θ. Δημητρίου» ο Χρήστος Γκώγκος,  γιατρός και στο Γ.Ν. Καστοριάς ο Σταύρος Κατσίλης, οικονομολόγος.
Ο κ. Κίτσιου, που διετέλεσε και στο παρελθόν πρόεδρος του Νοσοκομείου, μίλησε στο ραδιόφωνο του VETO 91fm εκφράζοντας από τη μια την ικανοποίησή του και από την άλλη το αίσθημα ευθύνης που νιώθει για τα νέα καθήκοντά του. Όπως τόνισε υπάρχουν πολλά προβλήματα τα οποία καλείται η νέα διοίκηση σε συνεργασία με όλους τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου άμεσα να επιλύσει και παράλληλα ζήτησε την στήριξη όλων των φορέων της περιοχής. «Θα πρέπει να δώσουμε βαρύτητα, εκτός από την στελέχωση και την αξιοποίηση του προσωπικού, στην σωστή λειτουργία και αναβάθμιση του Νοσοκομείου με την σωστή διαχείριση των οικονομικών», τόνισε ο κ. Κίτσιου.  

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΟΥ ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΚΙΤΣΙΟΥ ΣΤΟ VETO 91fm 
{mp3}100401_kitsios{/mp3}

Η ΤΑΣΑ ΜΠΟΥΡΤΖΟΥΗ κα Μπούρτζου μιλώντας στο ραδιόφωνο του VETO 91fm, τόνισε πως αποτελεί μεγάλη η τιμή για την ίδια που αναλαμβάνει τα καθήκοντα του διοικητή αλλά και μεγάλη ευθύνη γιατί μπροστά βρίσκεται ένας δύσκολος αγώνας για την δωρεάν δημόσια υγεία υψηλού επιπέδου. Η ίδια τόνισε πως θα καταβάλει κάθε δυνατή προσπάθεια ώστε να βελτιωθεί η κατάσταση και να γίνουν γοργά βήματα αναβάθμισης της παροχής υγείας στους πολίτες.

Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΣ ΜΠΟΥΡΤΖΟΥ ΣΤΟ VETO 91fm
{mp3}100401_mpourtzou{/mp3}

Πέμπτη, 01 Απριλίου 2010 09:04

ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ ΚΑΙ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ

Ο ΠΑΣΧΟΣ ΜΑΝΔΡΑΒΕΛΗΣTου Πασχου Μανδραβελη / Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
Είναι δικαιολογημένη η οργή χιλιάδων πολιτών για τις ελλείψεις στα νοσοκομεία της Δυτικής Μακεδονίας. Οταν ένα βρέφος 12 μηνών περιφέρεται από νοσοκομείο σε νοσοκομείο για να καταλήξει στην Θεσσαλονίκη, κάτι πάει στραβά στο σύστημα υγείας. Οι ελλείψεις ιατρικού προσωπικού είναι μεγάλες, αλλά το πρόβλημα δεν είναι μόνο αυτό. Το άλλο πρόβλημα, που δημιουργεί και τις ελλείψεις, είναι και ο αριθμός των νοσοκομείων. Στο ρεπορτάζ της «Καθημερινής» (25/3/2010) καταγράφεται ότι στους τέσσερις νομούς της Δυτικής Μακεδονίας, σε ακτίνα δηλαδή 50 χιλιομέτρων, λειτουργούν πέντε νοσοκομεία.

altΔυναμικό «παρών» έδωσαν εκατοντάδες κάτοικοι της Κοζάνης κάθε ηλικίας και κυρίως νέοι και νέες, στην πρώτη κινητοποίηση που διοργανώθηκε ποτέ στην ευρύτερη περιοχή, από ενεργούς πολίτες, μέσω διαδικτύου. Η μεγάλη συγκέντρωση στην κεντρική πλατεία της πόλης μετέτρεψε την σιωπηλή κινητοποίηση για την τραγική κατάσταση των Νοσοκομείων της Περιφέρειας και του εθνικού συστήματος υγείας, σε «κραυγή» διαμαρτυρίας.

 Για οικονομικό αδιέξοδο των δήμων του Ν. Κοζάνης έκανε λόγο ο Πρόεδρος της ΤΕΔΚ Ν. Κοζάνης Σ. Ζαμανίδης σε συνέντευξη τύπου προς τα ΜΜΕ της περιοχής, σήμερα το πρωί. Όπως χαρακτηριστικά ανέφερε ο κύριος Ζαμανίδης «πάνω από τους μισούς δήμους του Ν. Κοζάνης, αδυνατούν να πληρώσουν μισθούς και δώρο Πάσχα στους υπαλλήλους».

Το ΔΗ.ΠΕ.ΘΕ Κοζάνης διοργανώνει από 9 – 18 Απριλίου 2010 το Διεθνές Φεστιβάλ Αφήγησης και Τεχνών του Λόγου με την συμμετοχή από την Ελλάδα, την Γαλλία, την Μπουρκίνα Φάσο και την Μεγάλη Βρετανία. Θα δοθούν παραστάσεις προφορικής αφήγησης επών, θρύλων, παραμυθιών, λαϊκών ιστοριών αλλά και κοζανίτικων κωμικών περιστατικών και ιστοριών καθώς και παραστάσεις θεάτρου σκιών και ομιλίες.

Ανακοίνωση σχετικά με την ηλεκτρονική υποβολή δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων οικονομικών έτους 2010:

Η Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων του Υπουργείου Οικονομικών ανακοινώνει ότι την Πέμπτη, 1η Απριλίου 2010, τίθεται σε παραγωγική λειτουργία η υπηρεσία Ηλεκτρονικής Υποβολής Δηλώσεων Φορολογίας Εισοδήματος φυσικών προσώπων (έντυπα Ε1, Ε2 και Ε3) οικονομικού έτους 2010.

Η πρόσβαση στην υπηρεσία είναι εφικτή από το δικτυακό τόπο www.gsis.gr  με την επιλογή «Ε1Ε2Ε3».

Επισημαίνεται ότι, κατά την ηλεκτρονική υποβολή της Δήλωσης Φορολογίας Εισοδήματος (έντυπο Ε1) οικ. έτους 2010 θα ισχύσουν δύο νέες διαδικασίες:

Ø     όταν συμπληρώνονται εισοδήματα από μισθωτές υπηρεσίες (πίνακας 4Α), πρέπει να καταχωρούνται πρόσθετα τα στοιχεία (Α.Φ.Μ. ή/και ονοματεπώνυμο-επωνυμία) των εργοδοτών / ασφαλιστικών φορέων με τα αντίστοιχα ποσά, βάσει των βεβαιώσεων αποδοχών.

Ø     όταν ο ενδιαφερόμενος διαπιστώνει ότι η αναγραφή του δήμου στον Πίνακα 1 είναι λανθασμένη, τον μεταβάλει επιλέγοντας από την εφαρμογή το νομό και στη συνέχεια το σωστό δήμο.

Για τη χρήση της υπηρεσίας, είναι απαραίτητη η απόκτηση κωδικών πρόσβασης στο σύστημα TAXISnet (αν κάποιος είναι ήδη πιστοποιημένος χρήστης δεν χρειάζεται νέους κωδικούς). Στο σύστημα TAXISnet μπορεί να πιστοποιηθεί κάθε φορολογούμενος, συμπληρώνοντας τη φόρμα εγγραφής που θα βρει ακολουθώντας τη διαδρομή: www.taxisnet.gr - «Εγγραφή νέου Χρήστη»

Οι ενδιαφερόμενοι που δεν διαθέτουν κωδικούς ή τους έχουν χάσει, πρέπει να έχουν υπόψη ότι απαιτείται χρονικό διάστημα 3-5 εργασίμων ημερών από την υποβολή της φόρμας εγγραφής ή την αίτηση επαναχορήγησης κωδικών μέχρι την παραλαβή των κωδικών τους.

Με την υπηρεσία ηλεκτρονικής υποβολής των Δηλώσεων Φορολογίας Εισοδήματος παρέχονται στους πολίτες ιδιαίτερα σημαντικές δυνατότητες, μεταξύ των οποίων:

Ø     Γίνεται εκτεταμένος έλεγχος λαθών κατά την υποβολή της δήλωσης, με αποτέλεσμα τον μηδενισμό της πιθανότητας να μην εκκαθαρισθεί

Ø     Ο πολίτης ενημερώνεται αμέσως για το πιστωτικό ή χρεωστικό αποτέλεσμα της εκκαθάρισης  και, κυρίως, εκτυπώνει εκκαθαριστικό σημείωμα το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως πιστοποιητικό. Σημειώνεται ότι η επιστροφή ή εξόφληση του ποσού γίνεται μετά την αποστολή του εκκαθαριστικού σημειώματος που ο πολίτης λαμβάνει ταχυδρομικώς σε μεταγενέστερο χρόνο.

Υπενθυμίζεται ότι οι Δηλώσεις Φορολογίας Εισοδήματος μπορούν να υποβάλλονται ηλεκτρονικά και μέσω των ΚΕΠ, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην ΠΟΛ 1048/6-3-2003.

Για περισσότερες πληροφορίες και διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στο γραφείο υποστήριξης της υπηρεσίας στην ηλεκτρονική διεύθυνση Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. ή στο τηλεφωνικό κέντρο 210-48.02.552 κάθε εργάσιμη ημέρα από 8:00 έως 18:00.

 
 

Το Νομαρχιακό Τμήμα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. του  Ν. Κοζάνης συγχαίρει την πρωτοβουλία  των ενεργών πολιτών και συμμετέχει στη σιωπηρή διαμαρτυρία καλώντας όλους τους εργαζομένους  στην συγκέντρωση της  Μ. Τετάρτης 31 Μαρτίου 2010 στις 18:30, στην Πλατεία Νίκης στην  Κοζάνη μπροστά στο Δημαρχείο (κεντρική πλατεία). 

 Ο θάνατος, πριν από μερικές ημέρες, του ηλικίας ενός έτους Γιαννάκη,    ο οποίος μεταφερόταν από νοσοκομείο σε νοσοκομείο λόγω έλλειψης παιδιάτρου, πρέπει να μας προβληματίσει όλους και ευχόμαστε να είναι ο τελευταίος .

-Να στελεχωθούν άμεσα όλα τα νοσοκομεία της περιοχής με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.

-Δημόσια και Δωρεάν Υγεία για όλους, καμία μείωση κρατικής επιχορήγησης  

 σε ότι αφορά τη Δημόσια Υγεία.

-Κατασκευή  νέου σύγχρονου Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου στην Κοζάνη. 

 
 
 
 
Από  την Εκτελεστική Γραμματεία
Του Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Κοζάνης
 
 
Βρέφος
Infant

Infans (λατινικό) = αυτός που δεν μπορεί (ακόμη) να μιλήσει

Ο θάνατος του Γιαννάκη συγκλόνισε όλη την χώρα. Γράφηκαν χιλιάδες γραμμές, ειπώθηκαν δεκάδες γνώμες πολιτών. Γραπτά αγανακτισμένης αντίδρασης που φωνάζουν «γι αυτόν που δεν μπορούσε ακόμη να μιλήσει». Η ταλαιπωρία του Γιαννάκη απάνθρωπη. Η ταλαιπωρία των γονιών του δεν περιγράφεται με λόγια. Ο χαμός του Γιαννάκη άδικος, μας εξοργίζει όλους. Είναι αυτές οι στιγμές που, η «σιωπή» κρίνεται ένοχη (και είναι ένοχη), οι «τυποποιημένες αποδράσεις» που υπαινίσσονται την «τιμωρία υπευθύνων» είναι απαράδεκτες, αναμενόμενες, αυτονόητες και προσβλητικές δικαιολογίες και οι προτεινόμενες «λύσεις» δομημένες ανοησίες θεσμικού μεσμερισμού. Οι φωνές κάποιων «με τις ορθές λύσεις παραμάσχαλα» αποδεικνύουν την κατ’ εξακολούθηση παρελκυστική εμπλοκή τους.

Δεν υπάρχει δικαιολογία, υπάρχει μόνο ενοχή. Ενοχή ενός Συστήματος και όχι συνενοχή μιας κοινωνίας. Μπορεί ο Καστοριάδης να είχε δίκιο όταν αναρωτιόταν αν «η κοινωνία θέλει μία οποιαδήποτε κοινωνία», προσπαθώντας ν’ απαντήσει στην κοινωνική κατατονία που δηλώνει κυρίως η «απουσία πράξεων» από την πλευρά των πολιτών, όμως, η κοινωνία είναι συνένοχη μόνο όταν μπορεί να κάνει κάτι και δεν το κάνει. Είναι συνένοχη μόνο όταν είναι πραγματικά κυρίαρχη και όχι συνταγματικά κυρίαρχη. Τέτοιες κοινωνίες δεν υπήρξαν στην πρόσφατη, τουλάχιστον, παγκόσμια ιστορία (με εξαίρεση συγκυριακά-μεταβατικά στάδια μετασχηματισμού) και όπου υπήρξαν κυρίαρχες κοινωνίες, χαρακτηρίστηκαν ως «πρωτόγονες» και «κατατροπώθηκαν» βίαια και νομοτελειακά.

Δεν γράφω ως εκπρόσωπος των μελών ενός κόμματος που σήμερα κυβερνά την χώρα. Δεν γράφω ως ιατρός, ως ένας λειτουργός του «υπευθυνότερου» επαγγέλματος από την «ίδρυση κοινωνιών του ανθρώπου». Δεν γράφω ως μέλος μίας, κατά το μάλλον ή ήττον, «μη συνένοχης» κοινωνίας. Δεν γράφω γι αυτούς «που δεν μπορούν ακόμη να μιλήσουν», τα παιδιά της κοινωνίας. Θα μιλήσουν όταν «έρθει η ώρα να μιλήσουν», εύχομαι ως μέλη «μιας οποιασδήποτε» αλλά πραγματικά κυρίαρχης κοινωνίας. Γράφω ως πολίτης που θέλει να είναι «μέρος της λύσης» και όχι «μέρος του προβλήματος». Δεν θα προσπαθήσω να δικαιολογήσω κανέναν «υπεύθυνο» και καμία εμπλεκόμενη υπόσταση, ανθρώπινη ή/και θεσμική. Θα προσπαθήσω σεμνά, σεβόμενος τον ανθρώπινο πόνο των συγγενών και την δικαιολογημένη αγανάκτηση των πολιτών, να μιλήσω «γι αυτούς που μπορούν να μιλήσουν», γι αυτούς που «πρέπει και μπορούν»  να αποφασίσουν για το παρόν και το μέλλον.

Το να στηλιτεύει κάποιος το ΕΣΥ έχει καταντήσει το πλέον κοινότυπο μενού στην σύγχρονη ελληνική πραγματικότητα. Το ΕΣΥ, έχει καταντήσει «σάκος του μποξ» εδώ και αρκετά χρόνια. Όχι άδικα. Η θεσμική του στασιμότητα, οι δομικές αποτυχίες του, οι πολιτικές παλινωδίες και συνάμα οι ανεπάρκειες των διαχειριστών και πρωταγωνιστών του, αποτελούν κακό σύμμαχο για έναν που προσπαθεί φιλότιμα να το υποστηρίξει. Η μεγαλύτερη καινοτομία της μεταπολίτευσης, που βελτίωσε σημαντικά το επίπεδο υγείας του ελληνικού λαού, απαξιώθηκε μεθοδικά και συμπιέζεται προς την κατάρρευση υπό το βάρος της αναποτελεσματικότητάς του και της εξοργιστικής αδυναμίας του, πολλές φορές, ν’ αντεπεξέλθει ακόμη και στα αυτονόητα. Οι διεθνείς αξιολογήσεις είναι καταθλιπτικά αρνητικές για το Σύστημα Υγείας, δηλαδή το σύνολο ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, της χώρας μας (δες σχήμα παρακάτω μία αξιολόγηση των ευρωπαϊκών συστημάτων υγείας). Οι λόγοι είναι πολλοί. Δεν θα τους αναπτύξω εδώ. Άλλος είναι ο σκοπός της παρέμβασής μου. Ένα Σύστημα Υγείας είναι δυναμικό, πολύπλοκο σύνολο διεργασιών που οφείλει να υπηρετεί την βελτίωση της ζωής των ανθρώπων, δυστυχώς όμως, γίνεται απρόβλεπτο, ασαφές και αναποτελεσματικό όταν «εγκαταλείπεται» στα χέρια της καθημερινότητας και στα χέρια ανθρώπων που είτε «δεν καταλαβαίνουν», είτε «πληρώνονται για να μην καταλαβαίνουν». Ένα Σύστημα Υγείας είναι «καλό» όταν απολαμβάνει την εμπιστοσύνη και την ικανοποίηση των κύριων πρωταγωνιστών του. Πρωτίστως των πολιτών που υπηρετεί, των επαγγελματιών υγείας που εργάζεται γι αυτό τον σκοπό και της εκτελεστικής εξουσίας που μεταφράζει τις κοινωνικές ανάγκες και το κοινωνικό όραμα σε συγκεκριμένη αποδοτική διεργασία.

 
 
alt

Εδώ και χρόνια βιώνουμε τον κύκλο των αντιφάσεων που δεν επιλύονται. Την αντίφαση η χώρα να έχει τους περισσότερους ιατρούς ανά μονάδα (π.χ. 1000 κατοίκων) πληθυσμού μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ και πιθανώς του ΟΗΕ, αλλά να μην μπορεί να στελεχώσει με ιατρούς τα νοσοκομεία της, ιδίως αυτά της περιφέρειας, την αντίφαση να πληρώνουμε περισσότερα και να απολαμβάνουμε λιγότερα, την αντίφαση σε ένα Σύστημα Υγείας να υπάρχει καθολική κάλυψη από τον δημόσιο τομέα του ΕΣΥ αλλά οι ιδιωτικές δαπάνες υγείας να είναι οι υψηλότερες ποσοστιαία στην Ευρώπη, την αντίφαση ενώ οι ιδιωτικές δαπάνες είναι υψηλότατες οι κλάδοι υγείας των ασφαλιστικών ταμείων να είναι εξαιρετικά ελλειμματικοί. Μπορεί, όπως είχε πει ο δάσκαλος Marshall, «η κοινωνία να ζήσει για μεγάλο χρονικό διάστημα με ένα μίγμα αντινομιών και παραλόγου, χωρίς να πάθει δυσπεψία», όμως, η ελληνική κοινωνία έχει ήδη πάθει δυσπεψία από το Σύστημα Υγείας και τους παραλογισμούς του και χρειάζεται «θεραπεία» πριν υπάρξουν απρόβλεπτες και ανεπιθύμητες παρενέργειες.

Πρέπει, με άλλα λόγια, η ελληνική κοινωνία, που σήμερα καλείται να υποστηρίξει μία σειρά προσαρμογών και μεταρρυθμίσεων, να απαιτήσει και μία βιώσιμη λύση του ζητήματος της Υγείας. Για να γίνει αυτό η ελληνική κοινωνία υποχρεούται ν’ απαντήσει για τον εαυτό της. Δηλαδή, να πει τι ακριβώς οραματίζεται, τι θέλει, τι πρέπει και τι μπορεί να κάνει για την Υγεία. Για παράδειγμα, θέλει α) «το κράτος να έχει την ευθύνη για την παροχή υπηρεσιών υγείας στο σύνολο των πολιτών και οι υπηρεσίες υγείας να παρέχονται ισότιμα σε κάθε πολίτη, ανεξάρτητα από την οικονομική, κοινωνική και επαγγελματική του κατάσταση, μέσα από ενιαίο και αποκεντρωμένο εθνικό σύστημα υγείας», ή θέλει β) «το κράτος να μεριμνά για την ίδρυση, λειτουργία, οργάνωση και εποπτεία των κατάλληλων φορέων προς εξασφάλιση της υγείας των πολιτών και το κράτος να εξασφαλίζει το δικαίωμα και την δυνατότητα στον πολίτη να επιλύσει προληπτικά ή θεραπευτικά το πρόβλημα της υγείας του, μέσα από διαδικασίες που διασφαλίζουν στο ακέραιο την ελεύθερη επιλογή και το σεβασμό της ανθρώπινης αξιοπρέπειας».

Μπορεί κάποιοι να τα διαβάζουν αυτά «ως θεωρίες χωρίς άμεσο πρακτικό αντίκρισμα». Μπορεί να είναι έτσι. Το άμεσο αποτέλεσμα εξαρτάται από άλλα πράγματα. Όμως «οι ιδέες» καθορίζουν τον προορισμό μας, το που θέλουμε να πάμε. Χωρίς σαφή προορισμό οι όποιες διαχειριστικές λύσεις απλά θα ανακυκλώνουν το πρόβλημα. Θα είναι καράβι χωρίς πυξίδα που θα ταλαιπωρεί το πλήρωμα. Επομένως, η εξ αρχής θεμελίωση και αποσαφήνιση των στόχων μας είναι απαραίτητη. Δεν είναι «χάσιμο χρόνου». Η προσπάθεια αναστήλωσης ενός ετοιμόρροπου κτιρίου ίσως χρειαστεί αρκετά μεγαλύτερο χρονικό διάστημα από το να κτιστεί ένα καινούργιο για τον ίδιο σκοπό. 

Ακόμη και η βιωσιμότητα των επί μέρους λύσεων προφανώς έχει περισσότερες πιθανότητες να επιτευχθεί στα πλαίσια μίας λύσης «συστημικής», δηλαδή θεμελιακής, για το Σύστημα Υγείας (και όχι μόνο του ΕΣΥ που αποτελεί τον δημόσιο τομέα του ελληνικού συστήματος). Για παράδειγμα, η «λύση του Νοεμβρίου» για την πολύπαθη Παιδιατρική του Μαμάτσειου, αυτή με αποσπάσεις ιατρών που απέτυχε για λόγους πρακτικής συγκυρίας (έτσι θέλω να πιστεύω), ούτως ή άλλως θα ήταν προβληματική επειδή δεν εξασφάλιζε οποιαδήποτε βιωσιμότητα στο πρόβλημα παρά μόνο, αν εφαρμόζονταν στην πράξη, «χρόνο για την εξεύρεση μακροβιότερης λύσης» (βέβαια, ο χρόνος που θα είχαμε στην διάθεσή μας «προς διευθέτηση» του προβλήματος έχει ήδη παρέλθει άκαρπος). Επιπλέον, ακόμη κι αν «βρούμε» δύο και τρεις παιδιάτρους για την στελέχωση και λειτουργία της Παιδιατρικής, πράγμα που έχει συμβεί στο πρόσφατο παρελθόν, δεν μπορούμε σήμερα με την υπάρχουσα κατάσταση να εξασφαλίσουμε πως αυτοί θα παραμείνουν στις θέσεις τους και δεν θα αποχωρήσουν, όπως επίσης συνέβη στο πρόσφατο παρελθόν. Δυστυχώς, οι «γρήγορες χειροπιαστές λύσεις», συνήθως είναι λύσεις που ανακυκλώνουν ή/και διογκώνουν, ανεξάρτητα από τις προθέσεις, το πρόβλημα. Δεν αποκλείονται όμως ως «έκτακτες λύσεις» που κάποιος μπορεί να προτείνει ή/και να εφαρμόσει και φυσικά να έχει ένα αποτέλεσμα έστω περιορισμένου χρονικού ορίζοντα (αν έχει και θα κριθεί εξ αυτού). Αρκεί όταν καλείται εκ των πραγμάτων να βρει «έκτακτη λύση», να μπορεί ν’ αντιληφθεί τις δυνατότητες και τους περιορισμούς του καθώς και όλες τις διαστάσεις του προβλήματος και όλες τις δυνατότητες ή/και τους περιορισμούς ενός γενικότερου πλαισίου.

Ο δρόμος φαντάζει δύσκολος και ίσως να είναι. Συνήθως δύσκολες είναι οι πρωταρχικές αποφάσεις και το αρχικό στάδιο για την εφαρμογή τους. Όμως, από την στιγμή που θα αποφασίσουμε πως «κάτι πρέπει να γίνει», τότε πρέπει με αποφασιστικότητα να προχωρήσουμε οπωσδήποτε προς την κατεύθυνση που «πρέπει και μπορεί να γίνει» αυτό που επιλέξαμε. Παραθέτω δύο πρόσφατες δηλώσεις, που δείχνουν πως υπάρχουν, πολλές φορές, δρόμοι, που επιλέγουν να πορευθούν συλλογικότητες και άτομα, με τόσα εμπόδια ώστε μπορεί να μην αρκεί η δράση ή/και η βούληση μιας μόνο γενεάς. Επίσης, ότι πολλά κοινωνικοπολιτικά ζητήματα έχουν διαστάσεις πολύ μεγαλύτερες από το μονοδιάστατο φαινομενικά ζητούμενο που καλούνται να διευθετήσουν οι κοινωνίες και να ρυθμίσουν οι θεσμοί της: α) «Μετά από ένα αιώνα προσπαθειών, μετά από ένα χρόνο συζητήσεων και αντιπαραθέσεων, μετά από μία ιστορική ψήφο, η μεταρρύθμιση του συστήματος υγείας δεν είναι πλέον μία ανεκπλήρωτη υπόσχεση. Είναι Νόμος της Πατρίδας» ο Πρόεδρος των ΗΠΑBarrack Obama, β) «Εργαστήκαμε και περιμέναμε γι αυτή τη στιγμή ένα αιώνα. Αυτό, φυσικά, ήταν ένα νομοσχέδιο για την Υγεία. Όμως, ήταν επίσης, ένα νομοσχέδιο για την Εργασία. Ήταν, επίσης, ένα νομοσχέδιο για την Οικονομική Ανάκαμψη. Ήταν νομοσχέδιο για την μείωση του Ελλείμματος. Ήταν νομοσχέδιο κατά των Διακρίσεων. Ήταν, ειλικρινά, ένα νομοσχέδιο Δικαιωμάτων», Επικεφαλής των Δημοκρατικών στην ΓερουσίαHarryM. Ried.

Ότι κι αν οραματίζεται, θέλει, πρέπει και μπορεί να δημιουργήσει για την Υγεία της η ελληνική κοινωνία, ακόμη κι αν τα εμπόδια είναι πολλά, υποχρεούται να κάνει μία νέα αρχή. Δεν μπορεί να περιμένει άλλο. Η αρχή δεν πρέπει να είναι αποσπασματική, δηλαδή ν’ ασχολείται αποκλειστικά με τοπικές ή/και περιφερειακές λύσεις ή/και μερεμέτια. Η αρχή μπορεί, ως έναυσμα, ως «προσκλητήριο για δράση και απόφαση», να έχει έντονα τοπικά ή/και περιφερειακά χαρακτηριστικά. Τα αυτονόητα δεν είναι καλή αρχή, ακόμη και όταν αυτά δεν τηρούνται, καθώς υπακούουν στο νόμο των ελαχίστων. Επομένως ως έναυσμα, ως προσκλητήριο για δράση (θέλω να πιστεύω), η διαμαρτυρία «των πολιτών του διαδικτύου», στην Κοζάνη την Τετάρτη 31/3/2010, είναι πρωτοβουλία δημιουργική και αξιέπαινη. Εγώ θα «βγάλω τα λερωμένα ρούχα της καθημερινότητάς μου» και θα είμαι εκεί. Για να τιμήσω αυτό που γίνεται, γι αυτούς που γίνεται και αυτούς που πήραν την πρωτοβουλία, που το σκέφτηκαν και το υλοποιούν. Για να αισθανθώ την δύναμη των πράξεων. Για να θαυμάσω την πρωτοβουλία μίας εν δυνάμει κυρίαρχης κοινωνίας που δεν εξαρτάται αποκλειστικά από πρωτοβουλίες των «εντολοδόχων της».

«Η αρχή δεν είναι μόνο το ήμισυ του παντός αλλά φθάνει έως το τέλος»

Πολύβιος

«Η αρχή εμπνέει τις πράξεις των ανθρώπων και παραμένει εμφανής όσο διαρκεί η πράξη»

Hannah Arendt
ΡούσηςΔ. Αλεξανδρής